Многие медиаторы после получения статуса медиатора задаются вопросом, нужно ли участвовать в ассоциации или лучше действовать самостоятельно.
Такой вопрос может возникнуть и после того, как медиатор прошел не один год практики.
Прежде чем мы приступим к изучению этого вопроса, рассмотрим исходные данные, в которых находятся сегодня все российские медиаторы:
Государство пока активно не занимается развитием и регулированием медиации, что дает медиаторам широкий простор для гражданской инициативы. Семейная медиация стала более или менее известной, остальные виды медиации остаются уникальным явлением.
Специалистов в России, которые решаются всерьез заниматься медиацией и имеют значительный опыт переговоров, очень мало. В медиацию активно идут новые люди с надеждой приобрести стаж и знания у других медиаторов, но сталкиваются с высокой конкуренцией и недостатком стажировок. Со временем новые медиаторы понимают, что найти клиентов очень сложно, и оставляют медиацию как хобби, что сводит на нет вложения времени в эту профессию.
Давайте посмотрим, какие возможности открывает участие медиатора в ассоциации и союзе с другими медиаторами.
1. Участие в ассоциациях позволяет медиатору обмениваться опытом с другими коллегами, получать и давать обратную связь в отношении своей практики и методов ее развития. Для реализации этой возможности ассоциации медиаторов необходимо проводить регулярные встречи, конференции и тренинги медиаторов.
2. Участие в ассоциации дает возможность получать новости и актуальные публикации по теме медиации, а также возможность обмениваться своими новостями с коллегами на единой площадке. Чтобы это было возможно, в ассоциации необходимо наладить публикацию дайджестов или статей, которые могут представлять интерес для профессионального сообщества. От всех в равной мере ожидается участие в этом направлении.
3. Через ассоциацию можно создавать площадку для стажировок и практики медиаторов. Начинающие медиаторы очень нуждаются в развитии этого направления.
4. На площадке ассоциации можно создавать свои семинары, курсы и обучать новых специалистов, повышать квалификацию медиаторов.
5. При проведении медиации ассоциация может помочь медиатору в организации этого процесса и дать полезную информацию относительно того, как это можно организовать для клиентов наиболее комфортно, создавать и модифицировать правила и стандарты.
6. Что важно и для опытных, а не только начинающих медиаторов, ассоциация позволяет распределять расходы на большие маркетинговые проекты и создает общий брэнд, благодаря которому имеется возможность работать с бизнесом, а не только с отдельными людьми. Бизнесу важно, способны ли вы кооперироваться с другими людьми, можете ли работать в команде, можете ли нести ответственность наравне с другими за общее дело.
7. Ассоциация представляет интересы сообщества перед государством в вопросах регулирования деятельности медиаторов и может показать государству практические последствия тех или иных решений.
8. И, наконец, ассоциация эмоционально поддерживает медиатора на любых этапах его работы и помогает справиться с выгоранием, с усталостью и сложностями, поиском дальнейшего пути, которые возникают со временем в любой профессии.
Отдельно по поводу образования и стажировок
Несмотря на то, что в России имеется немалое количество курсов по медиации, новые медиаторы после прохождения таких курсов чувствуют разочарование, а также неуверенность в сопровождении медиации, нуждаются в повышении квалификации и стажировках. В связи с этим очень важно создавать на площадках ассоциаций возможность участия в учебных медиациях, тренингах и стажировках, а также и возможность на базе профессиональных ассоциаций – пройти курс повторно или повысить квалификацию медиатора.
Центр медиации “Solis” на сегодняшний день видит две главные задачи в этом направлении:
1) Создать собственный базовый курс с выдачей диплома медиатора
2) Создать при Центре медиации “Solis” программу стажировок в сотрудничестве с предпринимателями и судами.
Чего не стоит ждать от ассоциации, и традиционно невозможно в любых профессиональных ассоциациях, и что приводит к неоправданным ожиданиям со стороны медиаторов?
Ассоциации медиаторов не распределяют работу и не гарантируют работу медиаторам.
Медиатора выбирает клиент. Как клиент выбирает медиатора? За его опыт и авторитет, или стаж преподавания, за его публичную или научную деятельность в области психологии, юриспруденции, переговоров, иной области коммуникаций. Следовательно, возможность найти работу зависит не только от факта участия в ассоциации, а от активности самого медиатора, его трудоспособности и способности постоянно учиться новому.
Ассоциации медиаторов не решают проблемы отдельных медиаторов, а занимаются проблемами сообщества в целом, представляют профессию в целом
Медиаторы как участники ассоциации, сообщества – это источник предложений, источник активности по развитию нашей профессии, который с помощью союзов с другими коллегами и кооперации можно укрепить и усилить, однако, это не тот инструмент, который будет работать вместо самого медиатора. Из этого следует, что если медиатор не может уделять время на создание новых идей для развития своего дела, то не стоит этого ждать от ассоциации. Медиаторы, принимая активное участие в ассоциации, могут возглавить определенные направления ее работы, и создавать на этой платформе свои услуги и проекты.
Таким образом, ассоциация – это сумма нашей общей активности в развитии профессии, и каждый участник может помочь в достижении общего благополучия.
Всем медиаторам желаем успехов в наступившем 2024 году и надеемся на совместное плодотворное сотрудничество!
Д.А. Ждан-Пушкина
Исполнительный директор Центра медиации “Solis”
Иллюстрация: Изображение от <a href="https://ru.freepik.com/free-photo/front-view-of-young-boy-planting-a-tree-outdoors_12060341.htm#page=2&query=%D1%81%D0%B0%D0%B6%D0%B0%D1%8E%D1%82%20%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B2%D1%8C%D1%8F&position=8&from_view=search&track=ais">Freepik</a>
Такой вопрос может возникнуть и после того, как медиатор прошел не один год практики.
Прежде чем мы приступим к изучению этого вопроса, рассмотрим исходные данные, в которых находятся сегодня все российские медиаторы:
Государство пока активно не занимается развитием и регулированием медиации, что дает медиаторам широкий простор для гражданской инициативы. Семейная медиация стала более или менее известной, остальные виды медиации остаются уникальным явлением.
Специалистов в России, которые решаются всерьез заниматься медиацией и имеют значительный опыт переговоров, очень мало. В медиацию активно идут новые люди с надеждой приобрести стаж и знания у других медиаторов, но сталкиваются с высокой конкуренцией и недостатком стажировок. Со временем новые медиаторы понимают, что найти клиентов очень сложно, и оставляют медиацию как хобби, что сводит на нет вложения времени в эту профессию.
Давайте посмотрим, какие возможности открывает участие медиатора в ассоциации и союзе с другими медиаторами.
1. Участие в ассоциациях позволяет медиатору обмениваться опытом с другими коллегами, получать и давать обратную связь в отношении своей практики и методов ее развития. Для реализации этой возможности ассоциации медиаторов необходимо проводить регулярные встречи, конференции и тренинги медиаторов.
2. Участие в ассоциации дает возможность получать новости и актуальные публикации по теме медиации, а также возможность обмениваться своими новостями с коллегами на единой площадке. Чтобы это было возможно, в ассоциации необходимо наладить публикацию дайджестов или статей, которые могут представлять интерес для профессионального сообщества. От всех в равной мере ожидается участие в этом направлении.
3. Через ассоциацию можно создавать площадку для стажировок и практики медиаторов. Начинающие медиаторы очень нуждаются в развитии этого направления.
4. На площадке ассоциации можно создавать свои семинары, курсы и обучать новых специалистов, повышать квалификацию медиаторов.
5. При проведении медиации ассоциация может помочь медиатору в организации этого процесса и дать полезную информацию относительно того, как это можно организовать для клиентов наиболее комфортно, создавать и модифицировать правила и стандарты.
6. Что важно и для опытных, а не только начинающих медиаторов, ассоциация позволяет распределять расходы на большие маркетинговые проекты и создает общий брэнд, благодаря которому имеется возможность работать с бизнесом, а не только с отдельными людьми. Бизнесу важно, способны ли вы кооперироваться с другими людьми, можете ли работать в команде, можете ли нести ответственность наравне с другими за общее дело.
7. Ассоциация представляет интересы сообщества перед государством в вопросах регулирования деятельности медиаторов и может показать государству практические последствия тех или иных решений.
8. И, наконец, ассоциация эмоционально поддерживает медиатора на любых этапах его работы и помогает справиться с выгоранием, с усталостью и сложностями, поиском дальнейшего пути, которые возникают со временем в любой профессии.
Отдельно по поводу образования и стажировок
Несмотря на то, что в России имеется немалое количество курсов по медиации, новые медиаторы после прохождения таких курсов чувствуют разочарование, а также неуверенность в сопровождении медиации, нуждаются в повышении квалификации и стажировках. В связи с этим очень важно создавать на площадках ассоциаций возможность участия в учебных медиациях, тренингах и стажировках, а также и возможность на базе профессиональных ассоциаций – пройти курс повторно или повысить квалификацию медиатора.
Центр медиации “Solis” на сегодняшний день видит две главные задачи в этом направлении:
1) Создать собственный базовый курс с выдачей диплома медиатора
2) Создать при Центре медиации “Solis” программу стажировок в сотрудничестве с предпринимателями и судами.
Чего не стоит ждать от ассоциации, и традиционно невозможно в любых профессиональных ассоциациях, и что приводит к неоправданным ожиданиям со стороны медиаторов?
Ассоциации медиаторов не распределяют работу и не гарантируют работу медиаторам.
Медиатора выбирает клиент. Как клиент выбирает медиатора? За его опыт и авторитет, или стаж преподавания, за его публичную или научную деятельность в области психологии, юриспруденции, переговоров, иной области коммуникаций. Следовательно, возможность найти работу зависит не только от факта участия в ассоциации, а от активности самого медиатора, его трудоспособности и способности постоянно учиться новому.
Ассоциации медиаторов не решают проблемы отдельных медиаторов, а занимаются проблемами сообщества в целом, представляют профессию в целом
Медиаторы как участники ассоциации, сообщества – это источник предложений, источник активности по развитию нашей профессии, который с помощью союзов с другими коллегами и кооперации можно укрепить и усилить, однако, это не тот инструмент, который будет работать вместо самого медиатора. Из этого следует, что если медиатор не может уделять время на создание новых идей для развития своего дела, то не стоит этого ждать от ассоциации. Медиаторы, принимая активное участие в ассоциации, могут возглавить определенные направления ее работы, и создавать на этой платформе свои услуги и проекты.
Таким образом, ассоциация – это сумма нашей общей активности в развитии профессии, и каждый участник может помочь в достижении общего благополучия.
Всем медиаторам желаем успехов в наступившем 2024 году и надеемся на совместное плодотворное сотрудничество!
Д.А. Ждан-Пушкина
Исполнительный директор Центра медиации “Solis”
Иллюстрация: Изображение от <a href="https://ru.freepik.com/free-photo/front-view-of-young-boy-planting-a-tree-outdoors_12060341.htm#page=2&query=%D1%81%D0%B0%D0%B6%D0%B0%D1%8E%D1%82%20%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B2%D1%8C%D1%8F&position=8&from_view=search&track=ais">Freepik</a>
Наши соцсети:
https://t.me/solismediation
https://vk.com/solismediation
https://www.youtube.com/channel/UCRTcrl4Ov-ZzwFwVu2CP.
https://dzen.ru/id/623c30801d256e37a2b89e2d
https://t.me/solismediation
https://vk.com/solismediation
https://www.youtube.com/channel/UCRTcrl4Ov-ZzwFwVu2CP.
https://dzen.ru/id/623c30801d256e37a2b89e2d
Телеграм-канал "Дипломатические дневники", о науке и истории переговоров: https://t.me/diplomatdaily
Публикации выходят три раза в неделю.
Публикации выходят три раза в неделю.