Автор: Джонатан Лакс, Lux – Mediation, входит в Список медиаторов Центра медиации “Solis”
mediation@lux-mediation.com
В Лондоне, самом популярном месте для разрешения международных коммерческих споров, вы не обязаны включать в договор медиативную оговорку, поскольку профессиональный долг юристов - консультировать клиентов о наилучшем способе разрешения споров (которым часто выступает медиация); суды вправе возлагать судебные издержки на сторону, которая необоснованно отказалась от медиации; и с недавнего времени суды могут обязать стороны участвовать в медиации.
Тем не менее, включение медиативной оговорки остается целесообразным, поскольку, как показывает практика, стороны руководствуются условиями, прямо предусмотренными в договорах.
Аргументы в пользу медиативной оговорки:
1. Экономическая эффективность: медиация обычно значительно дешевле суда или арбитража. Раннее урегулирование спора снижает расходы на юридические услуги.
2. Сокращение сроков: как правило, медиация может быть назначена гораздо раньше, чем судебные слушания или арбитражные разбирательства, что позволяет сторонам разрешить свои споры быстрее.
3. Контроль над результатом: медиация позволяет сторонам сохранять контроль над процессом урегулирования. Они могут разрабатывать решения с учетом своих конкретных потребностей, а не получают решение суда или арбитра.
4. Сохранение отношений: при медиации основное внимание уделяется сотрудничеству и общению, что может помочь сохранить деловые отношения после спора.
5. Гибкость: медиация может быть организована таким образом, чтобы соответствовать конкретному контексту спора, предлагает гибкий процесс, способный адаптироваться к потребностям вовлечённых сторон.
6. Конфиденциальность: обычно медиация является закрытым процессом, в ходе которого обсуждения и итоги остаются конфиденциальными, и это защищает репутацию и интересы обеих сторон.
7. Высокие перспективы успеха: исторически медиация демонстрирует высокие показатели разрешения споров, причём подавляющее большинство конфликтов урегулируется в ходе медиативной сессии.
Какую форму медиативной оговорки использовать?
При составлении медиативной оговорки для включения в договор важно убедиться в том, что она ясна, охватывает необходимые вопросы и учитывает конкретные потребности сторон. Ниже приведена возможная структура и некоторые ключевые элементы эффективной медиативной оговорки:
Образец медиативной оговорки
1. Инициирование медиации
Любой спор, разногласие или требование, возникающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, включая вопросы его толкования, нарушения, прекращения или действительности, подлежат первоначальному рассмотрению в порядке медиации.
2. Запрос на проведение медиации
Сторона, желающая начать процедуру медиации, направляет другой стороне письменное уведомление, в котором указывает суть спора и требование. Сторонам отводится (укажите конкретный срок, например 30 дней) с момента получения уведомления, чтобы договориться о выборе медиатора.
3. Выбор медиатора
Медиатор назначается по взаимному согласию сторон. Если стороны не могут договориться о кандидатуре медиатора в установленный срок, любая из них может обратиться в (указать уполномоченный орган или медиативный центр) с просьбой назначить медиатора.
4. Порядок проведения медиации
Медиация проводится в (указать место) в соответствии с (указать применимые правила медиации). Стороны согласовывают дату проведения медиации в течение (указать срок, например, 15 дней) с момента назначения медиатора.
5. Конфиденциальность
Процесс медиации является конфиденциальным. Все заявления, сделанные во время медиации, а также все документы, подготовленные или представленные в ходе медиации, не могут быть использованы в дальнейших судебных разбирательствах, за исключением случаев, предусмотренных применимым законодательством.
6. Добросовестное участие
Каждая из сторон соглашается участвовать в медиации добросовестно и с намерением урегулировать спор мирным путём.
7. Прекращение медиации
Если спор не урегулирован в течение (указать срок, например, 60 дней) с даты первой медиативной сессии, любая из сторон вправе обратиться к иным способам правовой защиты, предусмотренным законом или настоящим Соглашением.
8.Расходы на медиацию
Расходы, связанные с оплатой услуг медиатора и организацией процесса, распределяются между сторонами в равных долях. Каждая сторона самостоятельно несет расходы на оплату своих юридических услуг и иных сопутствующих затрат.
Ключевые элементы, на которые следует обратить внимание:
1. Ясность
Используйте чёткий и недвусмысленный язык, чтобы все стороны понимали свои обязательства в рамках процесса медиации.
2. Конкретность
Укажите конкретные сроки для инициирования и проведения медиации, чтобы избежать ненужных задержек или, что еще хуже, тупиковой ситуации.
3. Выбор медиатора
Пропишите прозрачный порядок выбора медиатора, обеспечивая справедливость и беспристрастность. При необходимости определите необходимые квалификации или сферу экспертизы медиатора.
4. Правила и процедуры
Ссылайтесь на установленные правила или процедуры медиации, чтобы задать чёткие рамки процесса.
5. Конфиденциальность
Подчеркните закрытый характер медиации, чтобы стимулировать открытое взаимодействие сторон и защитить конфиденциальную информацию.
6. Добросовестность
Поощряйте стороны к участию в медиации с искренним стремлением достичь договорённости, что может способствовать более продуктивному диалогу.
7. Условия прекращения
Определите критерии, при которых медиация считается несостоявшейся, а также какие шаги дальше могут предпринять стороны (судебное разбирательство, арбитраж).
8. Распределение расходов
Чётко опишите порядок распределения расходов, связанных с медиацией, чтобы избежать споров по финансовым вопросам в дальнейшем.
Заключение
Эффективная медиативная оговорка должна сочетать практичность и ясность, задавать структуру для урегулирования возможных споров и поощрять сотрудничество между сторонами. Адаптация её к специфике отношений и потребностям сторон может привести к более успешным результатам в случае возникновения конфликта.
Перевод статьи выполнен: Дарьей Ждан-Пушкиной, Анастасией Широбоковой.
mediation@lux-mediation.com
В Лондоне, самом популярном месте для разрешения международных коммерческих споров, вы не обязаны включать в договор медиативную оговорку, поскольку профессиональный долг юристов - консультировать клиентов о наилучшем способе разрешения споров (которым часто выступает медиация); суды вправе возлагать судебные издержки на сторону, которая необоснованно отказалась от медиации; и с недавнего времени суды могут обязать стороны участвовать в медиации.
Тем не менее, включение медиативной оговорки остается целесообразным, поскольку, как показывает практика, стороны руководствуются условиями, прямо предусмотренными в договорах.
Аргументы в пользу медиативной оговорки:
1. Экономическая эффективность: медиация обычно значительно дешевле суда или арбитража. Раннее урегулирование спора снижает расходы на юридические услуги.
2. Сокращение сроков: как правило, медиация может быть назначена гораздо раньше, чем судебные слушания или арбитражные разбирательства, что позволяет сторонам разрешить свои споры быстрее.
3. Контроль над результатом: медиация позволяет сторонам сохранять контроль над процессом урегулирования. Они могут разрабатывать решения с учетом своих конкретных потребностей, а не получают решение суда или арбитра.
4. Сохранение отношений: при медиации основное внимание уделяется сотрудничеству и общению, что может помочь сохранить деловые отношения после спора.
5. Гибкость: медиация может быть организована таким образом, чтобы соответствовать конкретному контексту спора, предлагает гибкий процесс, способный адаптироваться к потребностям вовлечённых сторон.
6. Конфиденциальность: обычно медиация является закрытым процессом, в ходе которого обсуждения и итоги остаются конфиденциальными, и это защищает репутацию и интересы обеих сторон.
7. Высокие перспективы успеха: исторически медиация демонстрирует высокие показатели разрешения споров, причём подавляющее большинство конфликтов урегулируется в ходе медиативной сессии.
Какую форму медиативной оговорки использовать?
При составлении медиативной оговорки для включения в договор важно убедиться в том, что она ясна, охватывает необходимые вопросы и учитывает конкретные потребности сторон. Ниже приведена возможная структура и некоторые ключевые элементы эффективной медиативной оговорки:
Образец медиативной оговорки
1. Инициирование медиации
Любой спор, разногласие или требование, возникающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, включая вопросы его толкования, нарушения, прекращения или действительности, подлежат первоначальному рассмотрению в порядке медиации.
2. Запрос на проведение медиации
Сторона, желающая начать процедуру медиации, направляет другой стороне письменное уведомление, в котором указывает суть спора и требование. Сторонам отводится (укажите конкретный срок, например 30 дней) с момента получения уведомления, чтобы договориться о выборе медиатора.
3. Выбор медиатора
Медиатор назначается по взаимному согласию сторон. Если стороны не могут договориться о кандидатуре медиатора в установленный срок, любая из них может обратиться в (указать уполномоченный орган или медиативный центр) с просьбой назначить медиатора.
4. Порядок проведения медиации
Медиация проводится в (указать место) в соответствии с (указать применимые правила медиации). Стороны согласовывают дату проведения медиации в течение (указать срок, например, 15 дней) с момента назначения медиатора.
5. Конфиденциальность
Процесс медиации является конфиденциальным. Все заявления, сделанные во время медиации, а также все документы, подготовленные или представленные в ходе медиации, не могут быть использованы в дальнейших судебных разбирательствах, за исключением случаев, предусмотренных применимым законодательством.
6. Добросовестное участие
Каждая из сторон соглашается участвовать в медиации добросовестно и с намерением урегулировать спор мирным путём.
7. Прекращение медиации
Если спор не урегулирован в течение (указать срок, например, 60 дней) с даты первой медиативной сессии, любая из сторон вправе обратиться к иным способам правовой защиты, предусмотренным законом или настоящим Соглашением.
8.Расходы на медиацию
Расходы, связанные с оплатой услуг медиатора и организацией процесса, распределяются между сторонами в равных долях. Каждая сторона самостоятельно несет расходы на оплату своих юридических услуг и иных сопутствующих затрат.
Ключевые элементы, на которые следует обратить внимание:
1. Ясность
Используйте чёткий и недвусмысленный язык, чтобы все стороны понимали свои обязательства в рамках процесса медиации.
2. Конкретность
Укажите конкретные сроки для инициирования и проведения медиации, чтобы избежать ненужных задержек или, что еще хуже, тупиковой ситуации.
3. Выбор медиатора
Пропишите прозрачный порядок выбора медиатора, обеспечивая справедливость и беспристрастность. При необходимости определите необходимые квалификации или сферу экспертизы медиатора.
4. Правила и процедуры
Ссылайтесь на установленные правила или процедуры медиации, чтобы задать чёткие рамки процесса.
5. Конфиденциальность
Подчеркните закрытый характер медиации, чтобы стимулировать открытое взаимодействие сторон и защитить конфиденциальную информацию.
6. Добросовестность
Поощряйте стороны к участию в медиации с искренним стремлением достичь договорённости, что может способствовать более продуктивному диалогу.
7. Условия прекращения
Определите критерии, при которых медиация считается несостоявшейся, а также какие шаги дальше могут предпринять стороны (судебное разбирательство, арбитраж).
8. Распределение расходов
Чётко опишите порядок распределения расходов, связанных с медиацией, чтобы избежать споров по финансовым вопросам в дальнейшем.
Заключение
Эффективная медиативная оговорка должна сочетать практичность и ясность, задавать структуру для урегулирования возможных споров и поощрять сотрудничество между сторонами. Адаптация её к специфике отношений и потребностям сторон может привести к более успешным результатам в случае возникновения конфликта.
Перевод статьи выполнен: Дарьей Ждан-Пушкиной, Анастасией Широбоковой.